智能制造下的工作岗位与内容发生了深刻的变化：非技能型、条件差、高强度的工作岗位逐渐被智能设备代替，劳动力更多地从事新创造的、高技能型的工作；工作内容由简单繁重的劳作逐渐变为管理、监督、协调等活动。智能制造背景下，工作岗位发生了翻天覆地的变化。首先是智能机器代替简单重复性的工作岗位。传统工作岗位中大量的非技术性或少技术性的工作，都可以由机器和人来完成。但是，随着劳动力成本上升，企业面临的成本压力增大，这部分工作逐渐由智能设备所代替。同时，传统工作岗位中有部分工作是人不愿意去完成的，现在也由智能设备去完成。
智能制造的兴起导致编码、信息技术等领域出现大量新的岗位。一般来说，智能机器创造的是机器无法完成的岗位。当然也存在例外，如传统工作中人力无法完成的工作。这部分工作因为人力的局限而处于空白状态，智能设备的出现填补了这一空白，也算变相创造了部分新岗位。最后是智能机器代替了对精度、效率等要求较高的，以及人力无法很好完成的工作也逐渐由智能设备去完成。

从工作内容上看，智能制造背景下简单繁重的劳动逐渐变为管理、监督、协调等劳动。在传统机器大工业时期，工人主要从事技术含量不高的、简单重复的劳动。但是随着智能设备逐渐取代人，生产过程越来越不需要工人直接参与。工人从生产者、劳动者逐渐变为了管理者、协调者和监督者。
在智能制造下的工厂中，工人不再是生产线的直接成员，而是在终端前面负责监督智能设备的生产和运行，负责智能设备的硬件检修和维护以及软件系统的操作和指令的下达。传统机器大工业时期专门负责管理和监督的管理层逐渐减少，被具有生产和管理等多种技能的新工人所代替。