1、根据公司发展战略和业绩指标，制定研发中心目标并组织规划与落实。
2、负责组建和管理大型高绩效的研发团队，保障解决方案/产品的及时保质交付。
3、负责规划公司相关产品线研发路线图及确定技术路线。
4、带领研发团队对公司相关产品平台进行架构规划、管理、研发、测试和运行。
5、跟踪最新技术发展趋势，推进新技术在公司的应用；以业务为导向，分析业务普遍需求及重要问题，并通过完善和调整架构来解决。
6、把控各研发项目的进展，协调相关资源，对研发过程中的重大事项进行处理。
7、组织部门绩效考核工作，完成集团公司下达的绩效管理目标。
8、建立并持续完善部门的管理制度、规范，以及配套的工作流程。

1.统招本科以上学历，计算机、软件工程及相关专业；10年以上软件研发工作经验，6年以上研发团队管理经验。
2.深厚的技术背景，对行业现状与发展有深刻了解，有多个中大型项目负责人的经验，熟悉政法相关业务，有大型信息平台研发经验者优先。
3.有良好的系统分析设计能力，能独立设计整体规划方案，制定技术规范书。
4.拥有平台级系统设计及架构经验，对工业互联网行业的业务模式有深入理解，具备良好的业务敏感度和视野者优先。
5.对软件行业和工业互联网行业发展趋势有独到理解，有能力为公司技术战略发展方向提供建议。
6.具有较强的沟通能力、技术培训能力、协调能力和团队合作精神，善于与非技术人员进行技术问题沟通；对开发管理体系有思考和理解，有敏捷开发团队管理实践者优先。